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EMPLOI - FORMATION
Legendre
1. Faire correspondre les besoins en emplois à l’offre existante de formation.
2. Faciliter l’accès au logement et améliorer les solutions de transport.
3. Fluidifier les relations et la communication entre entreprises et lycées professionnels.
Trois points essentiels à travailler afin que notre territoire reste attractif pour les jeunes !
Des pistes de travail issues de deux évènements auxquels les équipes Legendre Logistics ont participé cette semaine :
- une rencontre organisée sur notre site de Legendre Logistics MAILODIS entre Igor Gallet • Legendre, des psychologues du CIO Chartres et des membres du conseil régional.
- le CODEVE de l’arrondissement de Chartres (28), organisé à la préfecture et présidé par Yann Gérard, qui a permis de réunir responsables de l’éducation nationale, représentants des métiers en tension (BTP, soin à la personne, hôtellerie restauration, industrie et logistique) et proviseurs de lycées professionnels.
Cette mobilisation de toutes les parties prenantes est un signal fort envoyé à nos jeunes talents !
Legendre Logistics, Still Human !
Les entreprises s'engagent - Eure-et-Loir | nathalie roderigue | Yohann LEPAPE | Sabrina TRICARD | Guillaume WEYL • Legendre Logistics | Muriel CAUCHY | Isabelle Larade Morel | EVELYNE MEGE | Emeline Marin | COUET Bruno
