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Comme chaque année, Legendre Logistics affirme son engagement en faveur de l’égalité professionnelle.
Un engagement de long terme dans un secteur où la recherche de la mixité représente un défi quotidien.

Et cette politique porte ses fruits puisque les index sur nos différentes filiales sont une nouvelle fois excellents !
Notre filiale SAS Legendre obtient ainsi un score de 89/100 pour 2025.
De son côté, notre filiale Legendre HTL (dédiée au transport) atteint la note maximum avec un score de 100/100 pour l’année passée. 


Ce résultat souligne la mobilisation constante de nos équipes sur ce sujet sociétal.

C’est dans cette optique que notre Directrice RH-QHSE-RSE Sabrina AUDRIEU TRICARD a eu l’opportunité de rencontrer Marie ELOY  lors de la soirée UD’ELLES Loiret organisée il y a quelques semaines par le Mouvement des Entreprises de France Loiret (https://lnkd.in/eqJSje9R). Une rencontre qui a entériné une conviction commune portée de longue date par l’autrice : « La mixité n’est pas une option, mais un véritable levier de transformation. » 

Et pour s’assurer que nous serons toujours aussi performants dans ce domaine en 2026, notre alternante RSE Ines Talmoudi participe actuellement au parcours d’apprentissage de l’United Nations Global Compact (UNGC) Club, AUD dédié au renforcement de l’égalité femmes-hommes (https://lnkd.in/enmVaq5t)

Alors si vous aussi êtes convaincu(e) que diversité, inclusion et parité sont des valeurs motrices de notre société, n’hésitez pas à nous rejoindre en postulant à l’une de nos offres d’emploi : https://lnkd.in/e2z6jSMG

Legendre Logistics, Still Human !