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<H1>Politique sociale du Groupe LEGENDRE - LEGENDRE : LE BIEN-VIVRE DANS L’ENTREPRISE</H1><br>
<h2>Créer un bien-vivre ENSEMBLE</h2><br>
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Chez LEGENDRE, les femmes et les hommes travaillent
en équipes parce qu’une entreprise est, avant tout, le point
de convergence de compétences et de relations humaines.
Afin de personnaliser nos prestations, nous veillons à la stabilité de nos équipes.
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<h2>Pour assurer ce Bien vivre, LEGENDRE s’est donné les priorités suivantes : </h2><br>
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- Le souci constant d’améliorer les conditions de travail
et la sécurité des équipes.
- La qualité des savoir-faire. Pour garantir une véritable réactivité
à nos clients, nous devons pouvoir compter sur des équipes compétentes, flexibles et souples. Une politique de formation soutenue garantit l’amélioration les savoir-faire, pour suivre
les évolutions technologiques, l’expansion et la diversification
du groupe.
- Favoriser la promotion interne. La variété des métiers, le nombre de sites, la taille du groupe et à sa politique de formation ouvrent des opportunités d’évolution de carrière.
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<h3> Mots clés : <br>
Politique sociale du Groupe LEGENDRE, emploi, offre, offre d'emploi, recherche emploi, emploi administratif, emploi informatique, annonces emploi, emploi jeune, cabinet recrutement, recrutement, entretien recrutement, recrutement informatique, cadre, embauche, contrat nouvelle embauche, entretien d'embauche, modèle contrat nouvelle embauche, declaration unique d'embauche, carriere, plan de carriere, CDD, CDI, contrat de qualification, logistique globale, transport.
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